Pulse

HR Coördinator (32-40 uur)

Referentienummer: 221300031

16_04HRKM_Selina-H.jpg

Wij zoeken een:

HR Coördinator (32-40 uur)

Jouw werkzaamheden

Als HR Coördinator krijg je met HR-vraagstukken te maken in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt bij recruitment (bijv. contractvoorstellen, sollicitatiegesprekken), verzuim (zoals contact met de zieke medewerker, arbodienstverlener) en performance (gesprekken over opleidingswensen, loopbaanadvies, vragen over het arbeidsvoorwaardenreglement). Dagelijks ondersteun je en ben je bereikbaar voor managers en medewerkers met betrekking tot allerhande HR vraagstukken. Je werkt met verschillende HR-Solutions (denk aan een recruitment-platform, digitale contracten en natuurlijk het personeel en salarisadministratiesysteem). Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers op orde zijn door mutaties te signaleren en op een juiste wijze te verwerken of te escaleren. In deze brede HR rol krijg je tevens de mogelijkheid om je te specialiseren, bijvoorbeeld richting recruitment, arbo of verzuim.

Jouw competenties

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HR;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt een goede basiskennis van de sociale wetgeving;
  • Je bent bekend met HR-systemen en beschikt over een goede kennis van MS Office (Word en Excel);
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;
  • Je hebt een dienstverlenende instelling, je bent integer, werkt zeer accuraat en hebt oog voor detail;
  • Je bent communicatief sterk, gaat vlot in overleg, maar bent tegelijk uiterst discreet en betrouwbaar.

Wat wij bieden

  • Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
  • De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;
  • Een prima salaris op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring;
  • Een goede pensioenregeling, standaard 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
  • Een onboarding-app, die ervoor zorgt dat jij soepel instroomt in onze organisatie;
  • Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering en altijd vers fruit op de zaak.

Contactpersoon

Een integriteitstest, PPA, social media/VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rick Weijers, tel. 0316-521119.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.